Ultra-Multikern-Aufzugskabel

Ultra-Multi-Core-Elevator-Kabel

Wir stellen vor: Unser Ultra-Multi-Core-Aufzugkabel, das für ein reibungsloses und zuverlässiges Fahrerlebnis in Aufzügen konzipiert wurde. Dieses flache, flexible Kabel ist perfekt für Aufzüge mit einer Aufhängelänge von bis zu 80 Metern.

Dieses Kabel mit blankem Kupferleiter und PVC-Isolierung sorgt für optimale Leistung und Langlebigkeit. Die PVC-Ummantelung bietet zusätzlichen Schutz und ist somit für verschiedene Umgebungen geeignet.

Mit Optionen von 3 bis 60 Kernen können Sie die perfekte Konfiguration für Ihr Aufzugssystem wählen. Das Kabel ist für Spannungen von 300V/500V für Querschnitte bis 1.5mm² und 450V/750V für größere Querschnitte ausgelegt.

Unser Ultra-Multi-Core-Aufzugkabel wurde mit einer Spannung von 2500V streng getestet, um seine Zuverlässigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Er hält Temperaturen von -15ºC bis +70ºC stand und eignet sich somit für eine Vielzahl von Betriebsbedingungen.

Mit einem minimalen Biegeradius von 0,3m bietet dieses Kabel Flexibilität und einfache Installation. Es entspricht den Standards GB5023,6 und IEC60227-6, garantiert seine Qualität und Leistung.

Bei Shanghai QIFAN Cable Co., Ltd. Bieten wir auch kundenspezifische Dienstleistungen an, um Ihre spezifischen Anforderungen zu erfüllen. Wir können Verbundkabel mit Steuer- und Koaxialkabeln für Aufzüge und bewegliche Maschinenteile herstellen. Diese Kabel haben einen kleineren Biegeradius im Vergleich zu Rundkabeln, was einen effizienten und zuverlässigen Betrieb gewährleistet.

Wählen Sie aus einer Vielzahl von Optionen, einschließlich Koaxialkabel (RG59, RG6, SYV75-2, SYV75-3), Netzwerkkabel (Cat5e, CAT6), Steuerkabel (RVVP-2*0.75mm²) und mehr. Wir bieten auch Stahldraht, Stahldraht und Kabel mit hoher Zugfestigkeit in verschiedenen Spezifikationen.

Erleben Sie die Vorteile unseres Ultra-Multi-Core-Aufzugkabels und heben Sie Ihr Aufzugssystem auf ein neues Niveau an Leistung und Zuverlässigkeit. Vertrauen Sie QIFAN KABEL für alle Ihre Aufzugkabel Bedürfnisse.